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公司工会多举措落实困难职工送温暖工作

时间:2018年02月02日     作者:付晓群;责任编辑:王维     来源:    阅读:      字体:

在2018年新春佳节即将到来之际,为了让困难职工度过一个欢乐、祥和的春节,由公司总经理刘为帛、党委书记陈杰、工会主席魏运生带队的“交友帮扶”慰问小组,分别前往铺架二公司、铺架六公司、设备管理公司等单位,对困难职工进行了慰问,并送去了慰问品和慰问金,把徐徐的春风与浓浓的暖意带到所有困难职工的心田。

公司领导每到一户职工家中都嘘寒问暖,了解他们的家庭收入情况以及遇到的实际困难,鼓励他们要正确面对困难,坚定信心,在公司这个大家庭的支持和帮助下,一切困难都是暂时的、都能克服掉。同时,公司领导还向职工讲述了一年来公司各方面工作所取得的成绩和荣誉,并将来年的工作安排与大家进行了沟通和交流。

职工是企业成长的基石。关心职工生活,关注困难职工家庭一直以来都受到新运公司的重视。近几年来,公司工会启动了长效帮扶机制,加大了对困难群体的救助力度。为了确保每一名困难职工都度过安康的新春佳节,公司工会多举措落实困难职工冬送温暖工作,一是全面摸排困难职工现状。公司工会先后对困难劳模、息工职工、因患大病或遭受重大灾害致贫的特困职工家庭、困难职工家庭共计32人进行帮扶;二是建立领导交友帮扶结对子;三是双节送温暖与日常救助相结合;四是采取生活帮扶、应急救助等形式,全年困难补助发放共计15.88万元,尽最大努力为困难职工解决实际困难。目前,公司已经建立了困难职工档案,定期帮助和支持他们重树信心,共度难关,进一步解除了困难职工的后顾之忧,稳定了职工队伍,为促进企业和谐发展提供了有力保障。

刘为帛慰问铺架二公司困难职工

陈杰慰问设备管理公司困难职工

魏运生慰问铺架六公司困难职工

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