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练兵秣马 蓄势待发——记路桥公司“900大讲堂”之电工培训班

时间:2016年01月19日     作者:李会宁;责任编辑:王维     来源:    阅读:      字体:

113,伴随着一声嘹亮的哨响,新运路桥公司“900大讲堂”之电工培训班终极对决在西成项目部正式拉开了序幕。

学员们面对自己以新员工的身份在企业的第一次技能考核,时而眉头紧皱,时而低头沉思,就连四周迎风飘扬的旗帜都能够感受到他们既紧张又兴奋的心情。

当笔者问起授课老师郭建斌本次实作考核的试题时,他笑着对我说:“这次考核试题是在提、运、架设备上人为的设置一些有一定难度系数的故障,主要有两方面原因,一个是我们作为新运路桥公司的员工,作为大吨位箱梁架设人员,要拥有面对困难不退缩、遇到挫折不低头的心态,要掌握和提高解决设备出现的各种故障的能力;另一个也是最主要的原因是经过这些天的培训学习,这些小伙子们进步飞快,一般故障已经难不住他们了。”

2015年,路桥公司郑徐、京福、沪昆等项目陆续完成全部箱梁架设任务,进入整修阶段,分公司领导未雨绸缪,以西成项目部为根据地,将处于施工间隙的员工聚集在一起,开展继2011年“春风行动”之后的另一个大型培训活动——“900大讲堂”。自2015104日至20151212日,历时70天的“900大讲堂”之管理人员培训班圆满落下帷幕,但整个项目部积极主动的学习氛围和劲头却并未随着培训的结束而消散。

900大讲堂”每一期培训活动的结束都意味着下一期培训计划的开始,新运路桥公司为了适应年后施工项目的陆续增多,更好的完成各方面技术型人才的储备工作,在20151220日正式启动了“900大讲堂”之电工培训班!此次培训班在授课方式上与以往有所不同,采用先测评再培训后考核的方式,对每个学员进行有针对性的授课,力求学员们在有限的培训时间内不仅要最大程度的提高技能水平,更要同步增强现场实操能力。

20151220日,为了更准确的了解每个学员的技能功底扎实程度,电工培训班全体学员聚集在西成项目部会议室进行训前摸底考试。作为考前鼓励,也作为本次培训班的开班典礼,路桥公司党、政、工、团领导在作为监考官的同时也对大家进行了训前辅导,要求每一位学员在学习过程中一定要做好学习笔记,通过眼看、耳听、手摸等方式多学、多观察,在课后要温习一天的学习内容,同时还要求大家一定要熟记电路图,在理论与实作相结合的培训中形成自己的大框架,这样即使没有师傅的带领,自己依然能够有条不紊的完成自己的本职工作,最后从工作与生活两个方面对学员们讲了很多处事的态度、做人的道理。

20151221日,培训课程正式启动,其内容详尽的涵盖了电工操作安全知识、各种电气元件的功能及用途、提、运、架设备的整个电气系统,同时也提醒大家要尽快完成从学校到单位的一个态度上的转变,认真对待这次专项培训,尽快成长为独当一面的技能人才。

20151230日,元旦前夕,四处都洋溢着节日的喜庆。西成项目部运梁车突然出现故障,卡在了运梁通道的咽喉部位,针对这一突发状况,郭建斌说道:“同学们,是时候表演真正的技术了!”学员们迅速进入施工现场,在最短的时间内分析故障原因、排查故障原件,在经过维修与试车之后,设备运转正常!理论知识结合现场实操,不仅使学员业务技能得到了最大化提升,更有力的保证了项目施工生产的进度。

110日,这是一堂别开生面的培训课程,身为授课老师的郭建斌此刻坐在一边,看着前面学员对着投影仪上的电路图进行分析讲解时,不时露出鼓励和赞许的神色。

113日电工培训班终极考核开始了。这个理论知识与现场实作的双向考核,最大程度上检验本次培训对学员的提升程度,同时也告诉大家,考核不仅是本次培训班的结束,也是大家在实践中检验自己的起点。

115日,“900大讲堂”电工培训班颁奖典礼在西成项目部会议室举行,项目领导在为学员们颁奖的同时也告诫大家戒骄戒躁,要保持这种积极向上的精神风貌,在自己今后的岗位上发光发热,早日成为单位的栋梁之才。

随着颁奖典礼的结束,本次电工培训班也在大家欣然的笑脸中落下帷幕,这标志着新运路桥公司在针对技术型人才专项培训方面跨出了坚实、稳定的一步。

理论考试


考核现场实操


员工自学


项目领导为优秀学员颁奖


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