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检车锤上闪耀的精神——记中铁一局新运朔黄分公司车辆车间主任冯斌

时间:2016年05月09日     作者:赵瞳 万应强;责任编辑:杨光     来源:    阅读:      字体:

一把检车锤,是他前行的坚定信仰;一个手电筒,是他闪耀的人生灯塔。冯斌,一个朴实敦厚的农民工,经过十余年的艰苦磨砺,一步一步成长为朔黄分公司的中层管理者。

诸多荣誉加身的他,并没有因为热烈的掌声而骄傲自大,也没有因走上管理岗位而飘飘然,随时做好了走向列车、拿起检车锤的准备。

翻开他过往的简历,让人忍不住赞叹。2006年和2007年,在朔黄分公司组织的两届技术大比武中,冯斌连获检车员比武第一名;2006年底被评为中铁一局劳务工先进个人,并以劳务工身份参加了中国铁路工程总公司第一次团代会;2007年5月,冯斌被国家十三部委授予 “第五届全国进城务工优秀青年”荣誉称号,同年8月被新运公司转为招聘制员工。2008年6月,他被共青团陕西省委推荐参加了中国共产主义青年团第十六次全国代表大会。2009年,冯斌又被中铁一局集团积极推举参评第二十届 “陕西省十大杰出青年”和中央企业“寻找身边的榜样”青年成长成才典型人物。2014年4月荣获中国中铁“十大专家型技术工人”荣誉称号。2016年4月,冯斌荣获“陕西省五一劳动奖章”荣誉称号。

冯斌来自陕西三原一个普通的农家,朴实无华的黄土地养成了他踏实勤奋的性格。2004年,褪下一身戎装的冯斌来到中铁一局务工,翻开了他人生崭新的一页。对于干好工作,他有自己的见解:“业务不学精,不是合格兵!要想干好工作,干出一番成绩来,必须要战胜自己”。

冯斌是一名很平凡的检车员,为了在检车作业中有新的突破,他刻苦钻研,不断探索,找资料,练步伐,做手势,一遍又一遍、一次又一次,翻阅了多少技检资料没有人知道,穿破了多少鞋没有人知道,走了多少步伐没有人知道。冯斌走过艰辛探索的艰难历程,总结、摸索出一套实用性极强的检车绝活。该检车法的“四大亮点”大大提高了车辆故障发现率,并且非常实用,比传统的检车方法缩短了7分钟作业时间,更有力的确保了行车安全。据统计,冯斌自参加工作以来,先后发现车辆故障470余起,其中受到上级单位表扬奖励的就有近190余起。冯斌凭着勤奋好学和刻苦钻研,以及在实际工作中具有的高度责任心、一丝不苟的标准化作业,迅速地提高了自身的知识水平和业务能力,让他赢得了“列检第一人”的美誉。由于冯斌的突出表现,2006年10月冯斌被任命为工班长。他积极带领工班成员学业务、练本领、比技能,和他工作在一起的工友在业务上都有了长足的进步。冯斌带领的工班截止目前技检作业23万辆,发现问题5千余起,未出现过一次漏检,从那时起冯斌也就有了另一个名字——“冯三家”,他被公认为是实际工作中的“指导家”、日常学习中的“理论家”、解决疑难故障的“里手行家”。2013年,冯斌担任车辆车间主任。为了能以高起点,高标准,高要求的原则开展“创建”工作。他组织车间管理人员统一思想,制定标准化建设推进计划表,捋清思路,按部就班执行,带队组织业务骨干与兄弟单位进行对标学习,从车间管理到班组管理,从内业台账到现场作业标准,逐一学习记录。对车间管理进行梳理、探讨、研究,对班组台账重新建设,对现场标准化作业标准进行指导和完善,制定出一套新的作业标准,在现场作业中取得了很好的效果。为了更方便员工教学培训,他带领业务骨干完成了宁武西列检所练功场位置的选定、建造场房、粉刷练功车、利用报废配件,切割制作教学模具,极大的提高了职工的业务技能和学习兴趣。

日常管理中,冯斌和他的检车兄弟们同寝同食。2016年初,朔黄线运量回暖,宁武西列检所装煤量攀升,为了保证有特殊情况的员工休假,冯斌率先加入生产队伍,拿起那把老旧的检车锤。冯斌经常对身边的员工说:“记住自己是哪里来的,干什么来的,把自己的工作干好,才能在人生的舞台上干出成绩”。笔者听后感触颇深,他来自农村,是黄土地的儿子,以前俯下身子干工作,现在俯下身子服务员工。

冯斌说,自己一心扑在工作上,孩子的生活、学习及家里生活上的各种琐事全是妻子打理,她从没让他操过心,将家里的事情处理的妥妥当当,她用她的默默支持,给了他安心工作和奋斗发向上的信心和动力,可是他却从没带妻子出去见过啥世面,也没有陪孩子们过过几个节日,很对不起他们娘几个。

如今,冯斌他只能每天通过电话和妻子知道孩子的情况。于是,有工友打趣他说,别干了,回家带孩子享福去吧。他却认真地说,不行,我还要把我的这身手艺传给我的徒弟,让他们接着干。

冯斌的一件件感人事迹,一本本荣誉证书和一个个荣誉勋章闪耀出的,是一种叫做自强不息、踏实勤奋、认真淳朴、信念坚定的检车锤精神。

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