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最美军礼献给“退伍不褪色”的年华——记托电运输公司徐磊

时间:2017年08月01日     作者:梁波;责任编辑:杨光     来源:    阅读:      字体:

国防绿的颜色总能给人一种安全感,他意味着奉献,代表着忠诚,延续着信念,他们甘愿将青春洒在边疆,却脆弱到为退役痛哭流涕,但对于铁一般的意志而言,退役却并不代表着“退出”。就像在托电运输公司有这样一位退伍老兵,他虽已经退役12年,却始终在以“能打胜仗,作风优良”军人传统要求着自己,默默的在运输一线发挥着尖刀作用。他就是徐磊,托电运输公司运转车间分管员工业务学习的技术员。

当“训斥”撞上军人的气质,会擦出不一样的火花

2004年12月从部队退役后,徐磊来到了托电运输公司当了一名学习司机,可是谁也不知道,倘若在那个年代,谁要是被扣上“军工”的帽子,那就算是倒了霉了,因为军工由于对专业近“零基础”的现状,让每个车间的管理人员都为之头疼,当然也就没有各大、中专院校分来的学生“吃香”,而徐磊恰恰就是戴着“军工”帽子的人,因此常常因对专业知识掌握不透而被师父训得抬不起头,这样的现状对于全身“刚劲”的老兵而言,无非是一次又一次的性格历练,为了驳回自己的面子,他开始“愤怒”了,争一口气的念头如炸药闪燃般倾力膨胀,就是在那一刻他开启了与业务知识“死磕到底”的模式。

接下来的半年里,他主动利用休班时间,加强业务知识的学习,晚上一学就是一两点,在地沟里一泡就是近十个小时,每一趟跟车都带着书本,只要列车在装车站有“待装”的情况,他就利用停机的间隙,翻开书本学习专业知识,半年下来,他把《DF4乘务员手册》《铁路技术管理规定》《机车乘务员通用知识》三本业务资料,达到了能逐条默写的程度。同住一个宿舍的同事想起当年徐磊的变化,这样调侃道“那半年时间,徐磊变得我们都不认识了,有时候到深夜我们都睡了,他才背着工具包满身油泥的回到宿舍,洗了脸还不睡,还得把自己的小笔记本拿出来,把当天的笔记补全……真的太‘变态’了”。

一切看似偶然,其实都是必然。因为在业务知识学习上总是憋着一股劲,因此他的业务水平突飞猛进,最终在2013年获得了“陕西省技术能手”“陕西省青年岗位能手”荣誉称号,还在托电运输公司2016年和2017年两届员工技术大比武中连获两次机车司机专业个人第一名。

面对自己的成长和荣誉,徐磊发出了这般感触“这几年坚持下来,也没想非要在什么时间,必须得个什么奖,只是这人有时候吧,他就想较个劲,输了又能咋,曾经流血流汗的演习不也没怕过嘛。”

当责任搭上忠诚的列车,会显现不一般的效果

与其把万事归结于命运,倒不如说机会总厚爱那些用心去准备的人,几年下来,在诸多先进工作者里徐磊算得上是荣誉齐全的一位。因为一路扎实苦干,业绩突出,他也从一名普通工人成长为一名车间技术员,分管车间员工的业务培训工作,但他知道,提高一个人的业务水平不难,但是要想提高全车间60多名员工的整体业务水平,实在不是一件容易的事,因此他把目标锁定在了教育方法上,通过对日常教育工作的摸索,他为员工教育自创了“内燃和电力机车培训流程图”,把每个知识点以图示的方式给员工展现在了自己的培训课堂上,让员工直观的比较,对比着学习,而恰恰就是这张看似普通的流程图,却在员工对知识点的理解和记忆上起到了让人意想不到的助推效果。

“哪怕每天晚上熬到后半夜,也得准备一份能说明知识点的PPT,讲课这种事真不是闹着玩,讲错被笑话也没个啥,就怕因自己讲错把一大片人给带到‘沟’里去了。”徐磊谈到自己的教育工作时这样说道。

没错,对于每天的业务教育,他坚持以PPT课件的方式展开,而他的PPT并不是常人眼里的一份普通课件,而是一份形象的“图文讲解宝典”,比如为使员工对机车内部系统达到直观的认识,他把机车里近200多个线号(线号:内燃机车内对于每一段系统控制线的编号,由于线路数目庞大,因此对其进行编号)一个一个拍成照片梳理出来,每个照片上不仅要为员工加上位置图标、作用原理、连锁关系,就连该按那个按钮,用怎样的手势去按都用图片一一做了模拟“比划”。

特别是对于实作部分的知识点,只要检修车间一有扣修车,他就抓住机会临时改变计划,把大家带到车上进行现场教学,自己讲一遍,还要临时抽问,再让员工自己讲一遍,这样看似蜗行牛步般的进度,却实质上起到了让员工技能快速猛增的效果。

徐磊说“教学就像给细口瓶子里装油,猛灌不行,一个知识点没搞懂,完全会影响下一个知识点的接受效果,因为机车是个系统,得考虑各个设备间的联锁关系。”

几年来,在他的努力下,运转车间员工月考通过率达到了95%以上,特别是近5年,徐磊为托电运输公司培养运输人才达到了300人以上,他教出来的“学生”先后在准池铁路准入考试中获得免试准入资格,在呼和浩特铁路局内燃机车司机取证考试和电力机车司机转型考试中均取得100%的通过率。因为徐磊的教育正规,教出的“学生”业务能力强,因此他也多次受到了业主领导的表扬。

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”这是徐磊在车间的教育课堂上一贯鼓励大家的话。

如今作为车间的一名“老牌讲师”,摆在他面前的并不是眼前的“小目标、小任务”,而是作为一名教育人员,将托电运输公司打造成为新运公司运输人才培养基地,以及下一步分公司“内转电”培训的目标责任。

此时的徐磊,有压力,却也有准备;因为他不仅清楚自己的职责和使命,更清楚“退伍不褪色,岗位立新功”,绝对不是简简单单一句话的事。

徐磊讲课

现场教学

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