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公司工会六月三项举措服务一线职工子女

时间:2014年07月02日     作者:     来源:职工之家    阅读:      字体:

六月,公司工会三项举措服务一线职工子女,对一线职工子女送去慰问和关爱。

一是送健康。在续聘“爱心班主任”、“爱心志愿者”的同时,5月20日至6月底委外组织对一线职工子女进行生理和心理健康体检。本次体检参与200余人,通过健康体检,使一线职工对子女的身体发育、学习能力、行为问题、注意力等有了一个清楚的了解。健康中心根据体检结果,应用健康学、心理学的科学方法给予家长一定的参考意见,帮助家长了解子女成长过程中的优势和劣势,扬长补短,提升孩子的生理和心理健康水平。

二是送书籍。六一期间公司工会购置了42套《懒妈妈快乐育儿经》、《寻宝记》、《青蛙弗洛格的成长故事》等系列丛书送给一线双职工子女。并给一线双职工子女中的学龄前儿童和代管人寄去了慰问书信。

三是送理念。公司工会联系咸阳市心理协会,举办了第九期家庭教育大讲堂,讲授了“用知识点亮明天”、“在爱与自由、规则与平等中成长”、“如何让孩子爱上学习”、“如何让孩子拥有好的情商”等课程,更新家长理念,为孩子更好的发展、和谐家庭的构建提供智力支持。

目前, 公司有一线双职工、单亲职工未成年子女59名,其中学龄前儿童35名。“关爱一线双职工子女”是新运公司工会推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动和“当巾帼标兵、做智慧妈妈、创和谐家庭”工作的举措。公司工会将积极通过多种形式,在学校学习、家庭生活中关注关心孩子,一线职工感受到企业的关心。

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为一线双职工子女购买的的系列丛书

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第九期家庭教育大讲堂

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一线职工子女生理和心理健康体检说明会

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