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赤峰铁路公司召开2017年度党员领导干部民主生活会

时间:2018年03月12日     作者:陈宇 王永永;责任编辑:杨光     来源:    阅读:      字体:

3月8日,赤峰铁路公司在西水地会议室召开了2017年度党员领导干部民主生活会,公司安全质量总监王智军到会指导。会议由分公司党委书记郑连发主持。

分公司党委对开好此次民主生活会高度重视:一是用心做好会议安排。在收到通知后,第一时间下发文件,分解细化筹备工作任务、制定学习计划以及下发征求意见通知。二是精心组织学习研讨。按照学习计划,领导班子成员通过自学与集中学的方式对《党章》《党的十九大报告》《治国理政》等资料进行了认真的学习讨论,为开好民主生活会打牢了思想基础。三是广泛征求群众意见。通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛征求到管理人员及基层员工的意见建议22条,经过归纳整理为领导班子4条、班子成员12条,并原汁原味反馈给班子和班子成员,形成了《2017年度党员领导干部民主生活会征求意见报告》。四是认真开展谈心谈话。班子成员之间深入开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,做到“三必谈”。五是专心撰写对照材料。班子成员围绕生活会主题进行查摆,认真撰写班子对照检查材料和个人对照检查发言提纲,扎实做好各项准备工作。

会上分别通报了会议准备情况、上次民主生活会整改措施落实情况、落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况以及征求意见情况。郑连发代表领导班子进行了对照检查,深刻剖析了当前存在的突出问题、原因及下一步整改计划,并带头作个人对照检查发言。班子成员之间本着帮助提高的目的开展了互相批评,达到了进一步统一思想、凝聚力量的目的。

王智军对本次民主生活会准备情况、开展情况以及2017年的生产情况给予了充分肯定,并提出五条具体要求:一是领导班子要统一思想,在认识上求深化,不断发挥“头雁”效应;二是加强干部和一线员工业务培训,不断提升全员综合素质;三是做好“风险分级管控”和“隐患排查”双重管控机制,下大力气解决影响安全的突出问题;四是积极深入一线,聆听员工心声,强化责任担当,结合实际开展好各项管理工作;五是不断夯实基础,推动科学管理,实现运输生产有序可控发展。

会议现场

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