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包头铁路公司东胜分部对学员进行阶段性培训测验

时间:2018年06月07日     作者:姬剀;特约编辑:谢丽娟     来源:    阅读:      字体:

6月5日,包头铁路公司组织对新招聘的10名电力学员进行了培训学习第一阶段测验。

对于今年新招聘的电力学员,分公司改变以往培训模式,结合自身实际和特点,建立了以检查发现、培训提高、考评测验、追踪落实为系统的培训教育模式。培训采取业主单位委培与公司内部培训相结合的模式,对学员培训学习情况进行全方位监督与跟踪落实。

本次学员测验分为笔试和实作两部分,在测验过程中分公司始终秉承“公平、公正、公开”的原则,由安质、人力部门组成的联合测评组对测验过程进行了现场全程监督。

通过本次学员培训阶段性测验,在检验学员培训效果的同时,也进一步明确了培训要求、培训思路、培训知识,也为后续每位学员制定不同的培训方式起到了一定的作用。分公司东胜分部也将以本次组织的培训测验为契机,每周六进行一次学员测验,确保学员培训质量受控。

笔试现场

实作现场

现场教学

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