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“赛马”起程,让“千里马”驰骋疆场--托电运输公司公开选拔后备管理人员及竞聘团委副书记

时间:2018年06月12日     作者:张治 许川威;特约编辑:谢丽娟     来源:    阅读:      字体:

“你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈一谈你的体会!”

6月11日,托电运输公司后备管理人员及竞聘团委副书记面试现场拉开帷幕。

为加强后备管理人员队伍建设,建立科学规范的后备管理人员培养机制,分公司每年定期进行“赛场选马”,通过组织开展后备管理人员公开选拔、竞聘,为“千里马”搭建施展才能的广阔舞台,持续为分公司选拔和储备优秀管理人才。

在笔试环节,考场纪律严明,考试公平公正,过程透明度高,考题内容全面。面试现场,考题采取随机抽签决定,评委现场提问的方式进行,由分公司领导班子成员参加面试并担任评委,与选手面对面交流,考察选手临场表现、专业知识掌握程度、逻辑思维能力、应变能力等方面,并进行现场打分,应试选手条理清晰、表达清楚,分析判断准确,能随机应变,展现了良好的精神面貌。

“我相信机会永远留给有准备的人。这次考试,给我提供了一个展示自我的舞台,面对评委的提问,我发现自己想的不够周全,让我重新认识自己,再接再厉,明确今后努力的方向。”选手们纷纷表示,经过面试,检阅到了自身的不足。在今后的工作中将用更高的标准来提高和完善自己。

笔试现场

面试现场

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